Powiązane strony
HR services
We know how key your people are to the success of your organisation. You might need specialist HR advice, or help with drawing up an employment contract.
E-portale są zintegrowane z systemami płacowo-kadrowymi w których naliczane są wynagrodzenia pracowników klientów, co gwarantuje spójność danych. W celu zalogowania się do platformy, wystarczy dostęp do internetowej przeglądarki przy użyciu komputera, smartfona czy panelu dotykowego. Najczęściej oferowane funkcjonalności pozwalają na:
Korzystanie z tych nowoczesnych rozwiązań pozwala na usprawnienie wykonywania rutynowych prac, skuteczne zarządzanie, a co istotne – eliminuje obieg dokumentów papierowych.
Ale nie tylko nowoczesne technologie mają wpływ na nową jakość tego segmentu usług. Ciągła zmiana sytuacji politycznej i prawnej w Polsce i na świecie, wymaga elastyczności, poszukiwania optymalnej drogi rozwoju i podejmowania strategicznych decyzji w zakresie transformacji czy implementacji zmian organizacyjnych. Dostosowując się do takiego otoczenia biznesowego profesjonalni outsourcerzy, uważnie obserwujący zachodzące zmiany na rynku, przestali oferować tylko wybrane, standardowe procesy, a zaczęli pełnić funkcję doradcy klienta. Konsekwentnie, dzięki posiadaniu wymaganych kompetencji, specjalistycznej wiedzy i ekspertyzy oraz zastosowaniu nowoczesnych technologii, czuwają nad ciągłym zapewnieniem wzrostu wydajności i optymalizacją procesów i dostosowują swoje usługi do aktualnych potrzeb klienta. Outsourcer płac i kadr - to partner biznesowy, który zapewnia kompleksową usługę poczynając od rekrutacji poprzez opracowanie dokumentacji personalnej, zorganizowanie badań lekarskich, szkoleń BHP, obsługę e-zwolnień, ZFŚS, świadczeń pozapłacowych, naliczenie płac, realizację przelewów, raportowanie, dystrybucji e-pasków, doradztwo prawne, kończąc na organizowaniu warsztatów i szkoleń, delegowaniu własnych pracowników aby zapewnić kontynuację prac u klienta, czy projektowaniu i koordynowaniu procesów restrukturyzacji.
Jest to trend, który będzie utrzymywał się w najbliższych latach w erze współzależności, integracji gospodarek i kultur. Dlatego, decydując się na współpracę z firmą outsourcingową warto stawiać na doświadczonych dostawców, rozumiejących i dostosowujących ofertę do potrzeby klienta ale nie należy zapominać o wypracowaniu relacji, pozwalających na implementowanie najlepszych rozwiązań szytych na miarę. Zaufanie między partnerami to absolutna podstawa outsourcingu. Wtedy możemy spodziewać się korzyści o wymiarze nie tylko finansowym, ale też jakościowym.
Autor: Aneta Jurkiewicz, Dział Usług Kadrowo-Płacowych
This website uses cookies.
Some of these cookies are necessary, while others help us analyse our traffic, serve advertising and deliver customised experiences for you.
For more information on the cookies we use, please refer to our Privacy Policy.
This website cannot function properly without these cookies.
Analytical cookies help us enhance our website by collecting information on its usage.